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--熱烈祝賀我會聯(lián)辦的科普活動被中國科協(xié)評為--優(yōu)秀科普活動
12月21日，中國科學技術協(xié)會辦公廳印發(fā)《關于對2020年全國科普日有關組織單位和活動予以表揚的通知》（科協(xié)辦函普字【2020】158號），江蘇省機械工程學會、南京工程學會和江蘇省學會服務中心聯(lián)辦的“2020年全國科普日暨第一屆‘天印筑夢·科普智行’”活動，被評為優(yōu)秀科普活動。
數(shù)控機床人才緊缺 產學研需加快融合
時間：2019/11/26 8:22:04 瀏覽次數(shù)：2415
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在數(shù)控日益被重視的今天，數(shù)控人才的發(fā)展也備受關注。從數(shù)控機床的研發(fā)到數(shù)控機床的運轉，當中的每一個步驟，都離不開精通數(shù)控機床的技術人才。
一是數(shù)控人才數(shù)量
與技術發(fā)展難匹配
“如今，數(shù)控人才在全國都是緊缺的。”道出了數(shù)控機床人才的現(xiàn)狀。
資料顯示，在人才短缺高峰期，我國相關人才的缺口達到了30多萬，即使是在人才比較充裕的時候，缺口也在20萬左右。而在這樣龐大的缺失數(shù)據(jù)背后，數(shù)控人才的供不應求也就顯而易見了。
“數(shù)控機床對于人才的需求是很大的。以五軸數(shù)控機床為例，未來，它將越來越平民化，應用也會越來越廣泛，而隨著這些數(shù)控機床的發(fā)展應用，相配套的技術人員需求也會越來越多。但現(xiàn)在相配套的人才還不足，特別是頂端的技工，缺口還是比較大的。”
據(jù)悉，企業(yè)對于數(shù)控人員的需求大致可以分為三個層次：金領層，即精通數(shù)控機床的操作技工、數(shù)控編程員和數(shù)控維護、維修人員所需掌握的綜合知識的人才，并且已經在實際的工作實踐中積累了大量的經驗，這類人才非常缺乏，待遇很高；灰領層，以數(shù)控編程員和數(shù)控機床維護、維修人員為主，要求知識結構廣、有大量的實踐經驗，人才缺口相對較大，待遇也相對較高；最后是藍領層，這類人才主要為數(shù)控操作技工，市場需求大，但由于要求的知識結構較為單一，入行較為容易，所以待遇也比較普通。
公司做機床會根據(jù)品類不同來分組、分塊進行，每種類型的機床都會成立專門的項目組，隨著新領域的不斷開拓，成立的項目組也會隨之增多，需要的人才也會越來越多。
“目前技工人員薪資水平普遍較高，技術較好的薪資上萬是一件很普通的事情，但就是在這樣相對高薪的情況下，技術人員還是沒能時時達到充足狀態(tài)。”
二是高校課程設置
與企業(yè)需求脫節(jié)
數(shù)控機床人才短缺是一個不爭的事實，而導致這個情況發(fā)生的原因也多種多樣。
“我們進行人才培養(yǎng)，是因為企業(yè)需要這樣的人才，而學校培訓機構等作為向企業(yè)輸送人才的搖籃，責任非常重大。
學校是人才的搖籃，但是學校方面諸如數(shù)控相關專業(yè)知識少、培養(yǎng)出來的人才與企業(yè)需求脫節(jié)、課程設置不夠完善等一系列問題也是數(shù)控人才短缺的重要原因。
“數(shù)控人才短缺還因為數(shù)控行業(yè)對于公司員工內部的培訓并不規(guī)范科學，因此盡管進行了培訓，但效果并不明顯，公司員工的進步提高也比較有限。”。在數(shù)控行業(yè)日新月異的今天，數(shù)控機床也在不斷發(fā)展變化，要想跟得上技術變革，對于技術人才的培訓至關重要。倘若技術人才故步自封，沒有及時嗅到行業(yè)的最新動態(tài)，不斷學習、不斷探索，那么昔日的人才很可能會被淘汰。
除此之外，數(shù)控機床行業(yè)對于人才實踐經驗的看重也是人才短缺的重要原因。很多企業(yè)更加傾向于從市場上引進相關技術人才，對于剛畢業(yè)的新人則持保留態(tài)度。有業(yè)內人士表示，剛畢業(yè)的學生盡管知識掌握了，但是把知識靈活應用于實踐還需要一段時間，數(shù)控機床是個重視工作經驗的行業(yè)，經驗足了，身價也會隨之上漲，因此可能會出現(xiàn)自己公司培養(yǎng)出的人才跳槽到薪資更高的企業(yè)，而使企業(yè)落入“為他人作嫁衣”的尷尬境地。
三是產學研合作
共同培養(yǎng)人才
據(jù)悉，在人才相對匱乏的今天，很多數(shù)控企業(yè)都選擇了引進與科學系統(tǒng)的培訓兩者相結合的方式，以解決人才缺失的問題。為了能夠推動人才的應用，充分發(fā)揮人才的作用，公司會加強自身人才的引進，同時加強和院校合作。
系統(tǒng)的培訓，離不開科學的課程設置、配套的課件制作以及建立優(yōu)秀的師資團隊。從院校合作和專業(yè)人才引進兩方面入手，解決人才緊缺問題。
事實上，為支持企業(yè)全方位創(chuàng)新并支撐產業(yè)轉型升級，政府全力引導推動本土“數(shù)控一代”機械產品創(chuàng)新應用示范工程發(fā)展，從經費、政策、宣傳等方面為國家“數(shù)控一代”示范工程實施做好保障工作，積極爭取國家試點，加強項目運作，出臺鼓勵產學研用緊密結合的有力措施，精心打造平臺，建好人才隊伍，加快“數(shù)控一代”技術推廣應用，全面合作提升包括機械產業(yè)在內的裝備產業(yè)發(fā)展水平。
